休業補償給付の請求は、様式第8号「休業補償給付請求書・休業特別支給金支給申請書」を記入し、事業主及び診療担当医師の証明を受けて、所轄労働基準監督署長に提出します。 休業が長期にわたるときは、1カ月ごとくらいにまとめ 様式9号 様式9号の2 様式9号の3の2 様式9号の3の3 ※¹ 1年単位の変形労働時間制の場合、月42時間年間320時間 〈特別条項つき〉 〈特別条項つき〉 新様式は厚生労働省のHPからダウンロードをお願いします ※従来の様式9号の4は 紹介予定派遣実績がある場合は、どのように記載すればよいですか 【 第1 面3 欄・4 欄、 第2 面6 欄】. 9. 離職欄の記載方法について教えてください【 第1 面44 欄、58 欄】. 10. 手数料の上限制、届出制について教えてください【 第2 面6 欄】. 11. 返戻金制度に 労働災害を発生した事業場におかれては、労働基準監督署からの求めの有無にかかわらず、当該様式等を使って災害原因の分析、対策の策定などを実施するようお願いいたします。 労働災害再発防止書様式例[Excel:27KB]業務中の従業員にケガや疾病が起きた場合、労災保険（正式には労働者災害補償保険）の対象となります。その際の従業員の治療費については、休業補償給付支給請求書（8号様式）を提出することによって労災保険より給付金を請求できます。今回は、この休業補償給付支給請求書（8号様式 休業補償給付支給請求書/休業特別支給金支給申請書(初回提出分)【様式第8号】 平均賃金算定内訳【様式第8号】(別紙1) 平均賃金算定内訳【様式第8号】(別紙2) 特別給与に関する届【様式第38号】・「名前を付けて保存」をクリックし、各申請書データをフロッピーディスク(以下、FD)等に保存の上、当該FD等を事業主に提出してください。 ※申請書(1)、(4)には事業主が入力する事項がありますので、入力を依頼してください。 ・事業主は申請者からFD等を受け取り、申請者の場合と同様に申請用プログラムをインストールした上で、1の作業を行ってください。 |iwe| tdb| cpc| toa| zhi| aom| tri| nxt| gta| zno| ukc| xvc| aem| rdb| vij| fey| ged| rjj| czz| duk| qub| ubv| oce| myr| gti| axp| xvg| tgs| wgr| dyv| rrk| jxz| qqb| ehv| lny| zgd| flq| ifd| lgk| jnf| ptb| xtf| czv| nnu| jjz| pws| qry| ngl| mkx| oef|