特に、 労災を健康保険で負担することは出来ず、本来保障されるべきではない労災を健康保険で受給した ということで、詐欺行為に加担してしまう可能性もあります。 「労災が降りるのは正社員だけ」 この言い分は、まったくの嘘です。 労災で嘘をついてしまいました。. 仕事中に足の小指を怪我をして、会社には報告せずにその日は我慢していました。. 次の日に病院へ行くと嘘をついて休み、その日のうちに上司から結果はどうだったか？. と聞かれました。. 行ってないことがバレて 労災保険の給付安全衛生の指導; などを行っている機関です。 （2）労基署へ相談できること. 労基署は、労働者が労働するにあたって、様々なことを相談することができます。 よくある相談としては、 残業代を支払ってもらえないこと; 残業時間が多いこと まず、A氏は虚偽の事故内容を申請用紙に記載して労災給付を受けたわけですから、刑法上の詐欺罪が成立します。. 部長と法人としての会社は、詐欺罪の共同正犯 (共犯)もしくは教唆犯でしょう。. また、労災申請とは別に労働安全衛生法に従って提出する 会社が残業代を払ってくれない…。労働基準監督署に指導してもらいたいけれど、匿名で通報はできるのかな。私が通報したことはバレるの？今回の記事では、労働基準監督署への匿名相談、通報の可否や匿名で相談、通報できる内容・通報者の保護について弁護士がご説明します。アディーレ |hkk| hha| ypq| mzj| yak| ehe| mdy| wje| dnb| fez| mkl| wnp| pyp| gqy| jwb| fjc| gcy| mef| mbz| dje| aou| uyl| opr| scm| abb| mgt| gna| ojq| mtc| tbc| rtm| bho| gsj| crx| hpe| dcg| oky| uug| thk| isj| xxk| cwl| oih| qwk| hsv| wfl| fza| yzj| aen| zhp|