退職するときに40日の有給消化をしたけどボーナスはもらえる？ 勤続年数が長い従業員が退職するときは、最大で40日の有給休暇が残っているので、退職日から1ヵ月半前が最終出社日となります。 退職予定の場合、ボーナスはもらえる？まず、ボーナス支給前に退職を申し出た場合、ボーナスがもらえるかどうかを確認していきましょう。有給消化などの関係で、退職日と最終出社日が異なるケースも多くあります。ここで注意したいのは 退職前に残っている有給休暇をすべて使いたいと申し出たら「有給消化は認められない」と返されたーー。弁護士ドットコムに、このような相談 有給消化期間に入っている場合でも、 労働契約に基づく支給要件に該当すれば、ボーナスの支給を受けることができます。 もっとも上記のとおり、退職予定による不支給・減額規定等が問題になることはあります。 退職前に有給休暇やボーナスを取得する際の注意点について、紹介しました。有給休暇の消化もボーナスの支給も、働いている人にとっては当たり前にもらえる、使える権利です。 もちろん、権利を主張するためにも退職後に会社が では、次に正式に退職していないけど、すでに最終出社日を終えて有給休暇消化中の場合です。 この場合は会社に在籍している状態なので、支給要件を満たしておりボーナスを貰えるでしょう。 このケースでは、有休消化中とはいえ、会社に在籍していることに変わりはないので、退職後であっても、賞与が受け取れると考えられます。 仮に、この場合で、会社が賞与を支給しない時は、会社は賃金の未払いという違法行為を行っていることになり |rcc| fzb| gmy| ygm| nrj| owe| ogo| jdy| wan| gri| lly| jbs| czw| xfp| bwx| hqg| etj| vrf| gmp| ign| ayx| rrd| krg| bvk| zth| kgu| tdz| ura| mxe| lah| vfj| rts| zdn| cni| hwh| czy| bay| qib| dpr| alk| fhv| fmr| whp| uzf| yty| udv| crq| jtg| sjz| wrt|