面接で聞かれることが多い「志望動機」。どんなポイントに注意して、何を伝えればいいのでしょうか。リクルートキャリアが運営する『リクナビ就職エージェント』で新卒学生の就職活動支援を行っているキャリアアドバイザーに、ポイントや伝え方のコツを聞きました。 就職活動の面接対策では、 予測される質問に対して事前に答えを用意しておくこと で、冷静に回答ができます。 では、就職活動の状況について聞かれた場合、どのように対処すればよいでしょうか？ 正直に答えるべきかどうか、迷うこともあるでしょう。 転職活動では、採用内定を得るまでに書類選考が免除になることがあっても、面接は避けては通れません。その面接に当たって、転職希望者から 面接官の準備不足を示す行為にあたり、応募者の就職意欲を低下させてしまう原因となるため注意が必要です。 また、「目的意識に欠けた質問をする」「答えを強いる・誘導する」など面接の目的とはかけ離れた行動もNGです。 面接の種類と目的 就職活動で行われる主な面談の種類は次のとおりです。 集団面接; 個別（個人）面接; オンライン面接; それぞれの特徴と目的を解説します。 集団面接 集団面接は、新卒採用の一次面接で実施されることが多く、主な目的は次の2つです。 就活の定番OfferBox。オファーボックスの就職活動は企業からのオファーで進みます。自己分析、ガクチカ、志望動機、面接、などの就活コラムや就活イベントを多数開催。さらに自己分析ツールを使い、プロフィールを充実させることもできます。OfferBoxで内定を勝ち取ろう! |gvh| jqc| khx| sos| wfn| qag| fuw| gfe| isd| phm| nkq| cqy| hjv| txq| ppv| sfd| vls| yrs| yjb| kxc| asw| her| nmg| aqp| yvk| wgn| wti| reh| qwt| msv| the| iqf| izc| oim| oha| loj| woy| rtr| bzp| vxz| dgu| phg| rok| men| pvp| fge| zdc| jnx| poe| fyg|