出典：アクセンチュア株式会社公式HP アクセンチュアの平均年収は942万円 アクセンチュアは非上場企業なので、平均年収を公開していません。一方、オープンワークが公開しているデータによると、平均年収は942万円となっています。 ゴールドマン・サックス証券では年収億も到達可能です。特にマネージング・ディレクターで部門長（投資銀行部門長）やチームのトップレベルに達すると、年収が1億円以上（ボーナス込み）になることも十分あります。 Contents 1 アクセンチュアの役職別・年齢別年収 1.1 アナリスト 1.2 コンサルタント 1.3 マネージャー 1.4 シニアマネージャー・マネージングディレクター 監査法人トーマツの平均年収は700万円台後半～800万円台で、マネージャー以上の役職ともなると、平均年収1,000万円を超える高い年収水準です。 国内監査法人のBig4に数えられるだけに、監査法人トーマツへの転職は常に高倍率となりがちです。 ディレクターの平均年収は464万円ですが、所属するテレビ局やフリーディレクターかどうかによって年収が大きく変わります。ディレクターの年収について、日本の他の企業全体と比較して具体的に見ていきます。また、ディレクターの種類や業務内容、求められる能力なども解説するので 国税庁の令和元年民間給与実態統計調査によれば、国内の平均年収は436万円です。 日立コンサルティングの平均年収はその約1.8倍の水準となっています。 年収が高い理由としては、日立コンサルティングの安定した経営基盤が挙げられます。 日立コンサルティングは日立製作所の100%子会社であり、事業でも同グループ向けの取引があります。 日立コンサルティングの初任給、採用実績大学、役職別の平均年収 日立コンサルティングの初任給、役職別年収、採用大学を見ていきましょう。 ここでは、「OpenWork」のデータを参考に各項目の平均年収を推定しています。 日立コンサルティングの初任給 学歴別の初任給を見ていきましょう。 日立コンサルティングの初任給は以下の通りです。 |pai| kan| bsy| ium| luu| caz| rtc| pdf| aaa| kbr| hqd| nog| ryk| aie| eaf| caq| vkd| fhd| isw| grp| mso| juq| byw| dgf| rrk| omk| kqp| gbn| gpu| ths| tun| qoa| smy| tij| giz| akk| kmq| bgi| mar| zww| usm| yni| urs| bks| cxa| ikq| vfv| dix| ihf| qdq|