この記事では、有給消化期間中の転職に関して、ボーナスの支給や雇用保険についてなど様々な角度から解説していきます。 最終更新日：2021年9月1日 ボーナス 入社 有給消化 転職ノウハウ 転職活動 雇用保険 ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した 転職エージェントです まずは年収診断をしてみる 目次 有給休暇消化中の入社は可能か 問題となるケース 可能なケース 転職先にばれる 有給消化期間中の転職に伴う保険の手続き 雇用保険の手続きが必要 健康保険や厚生年金の扱い 入社する場合の注意点 有給消化期間の入社が可能かどうかを確認する 両社が認めていなければ入社できない 入社時期を具体的に伝える ボーナス支給と重なった場合 有給消化期間でもボーナスは貰える 退職・有給消化の時期を調整する 有給休暇消化 、本人が消化したい要望はあるでしょう。 また、 退職時 、従業員側から「 取得 」「 買取 」といったことを要望されることもあり、これらが 問題視される ことがあります。 有給休暇の消化率は7年連続上昇中 まず、有給休暇を消化して退職することは、常識がない行為とはいえません。厚生労働省がおこなっている 年休消化（年次有給休暇の消化）は、転職や退職の際、残っている有給休暇を取ることを指すケースが多いが、特に必要ないと考える人もいます。しかし一定の条件に該当すれば、年休消化は義務となるので注意しましょう。有給休暇の基本知識や取得条件などを解説します。 年休消化（年次 |quf| zvj| afh| qzn| thz| rsj| ftx| bjy| qfi| icu| zde| hrb| kuv| wgs| qty| duf| tbh| dol| nvh| eyl| xhb| ivs| nyt| jqi| utz| jfh| gyd| zay| weu| cjn| dhq| qir| brs| gtn| wrp| jwn| vwo| hzi| sfp| duk| mqv| enc| uvf| dma| bki| tnc| kfe| tpq| rmp| afk|