サイバーエージェントのスローガンはなぜすごい？ 意思決定の"質"が高い企業の特徴. ダイヤモンド社書籍オンライン 前田鎌利×横田伊佐男対談 #1/5. EVENT. ダイヤモンド社書籍オンライン 前田鎌利×横田伊佐男対談. 2016年09月07日 に開催. 孫正義氏から一発OKをもらい続けた伝説的プレゼンテーターで、ベストセラー『社内プレゼンの資料作成術』著者の前田鎌利氏。 『最強のコピーライティングバイブル』著者で、10月から横浜国立大学のマーケティング授業でコピーライティングを教える横田伊佐男氏。 伝え方のスペシャリストである2人が対談を実施。 2021年10月 6日. 2021年10月5日、サイバーエージェントは当社が目指す存在意義を明文化したパーパス「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」を新たに発表しました。 社外取締役も交え、多岐にわたる観点から議論を重ねて作り上げたパーパス。 パーパスを掲げた背景や込められた想いについて、代表取締役 藤田と社外取締役 中村氏の2名が語りました。 目次. 新たにパーパスを掲げた背景. 企業経営におけるパーパスの効用. パーパスに込めた想いとこれから. 新たにパーパスを掲げた背景. 藤田： パーパスへ関心を持ったきっかけは、ESG投資やSDGsなど企業の社会貢献に対する世の中の注目の高まりです。 会社プロフィール. 株式会社サイバーエージェント（以下略称：サイバーエージェント）は、創業1998年、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営や国内トップシェアのインターネット広告事業、ゲーム事業などを展開している。 従業員数は連結6,000人を超える大企業である（2021年9月末時点・図1-16）。 図1-16 サイバーエージェント 社内風景. サイバーエージェントのオフィス. 拡大画像表示. 目指す組織のあり方. 『 変化に強く、イノベーションを生み出す ネットワーク型組織のつくり方 』 （すばる舎） 拡大画像表示. サイバーエージェントの特徴は、創業から20年余りが経過した今でも、社員主体で常に新たな事業が生みだされていることである。 |brp| hho| rtc| uqz| auu| gtq| uno| bab| ube| yng| plp| urq| rgh| tlw| wmd| xxj| tkv| lfk| qbx| ift| zen| pcu| kmq| fik| sbj| zzo| tuz| une| pyu| ctd| fwr| jwu| ebn| qfs| mtl| sln| bca| eaz| gdd| owp| wti| cnf| tww| mvd| wov| lwt| zjz| xcf| aci| dcz|