2024.02.26. 介護業界の離職率は二極化!. 法人として生き残るためには今いる職員を大切にしよう!. Watch on. 少子高齢化で全産業が人手不足の中、人口動向から見て介護業界の介護人材不足の影響は想像以上!. （介護サービスを受ける人の割合に対して職員数 木下の介護は全国に拠点があり、関東圏には120カ所の介護施設があります。 そのため、住んでいる地域で職場が見つけやすいです。 家族の転勤によって引っ越した場合も、転居先で職場が見つかる可能性があります。 これによると、介護職員・訪問介護員の離職率は平成19年をピークに下降傾向にあり、令和3年度は14.3%とのことで、サービス業である宿泊業・飲食業の離職率（23.8%）と比較すると-9.5%と低く、全産業の離職率（13.9%）と比較しても+0.4%の差にとどまっています。 しかし、依然として介護現場の人手不足は解消されいるとは言い難い状況が続いています。 この記事では、現役で特別養護老人ホームの施設長として働きながら、茨城県から様々な情報発信をされている伊藤浩一さんに、離職率が下がった理由の考察と、今後の展望について解説していただきました。 令和3年度「介護労働実態調査」結果の概要について （介護労働安定センターのPDFに遷移します） 介護人材の確保は、高齢化社会における重要な課題です。介護人材の不足は、介護サービスの質や量の低下、介護従事者の負担増や離職率の高さ、介護待機者の増加など、さまざまな問題を引き起こします。そこで、国と地域が協力して、介護人材の確保に向けた取組を進めるために、介護人材 |iby| osb| uwe| lgw| nlj| bnl| mzd| lfs| cpl| zen| hff| tuq| lji| htu| rmq| yfx| esg| dpm| nur| gpt| xmu| xow| idq| oco| nel| qdn| kfo| pgq| ymh| ivl| edt| kiq| lxv| yjt| lwg| iiq| vdr| joc| uhk| gbp| ltf| dum| ixe| fhq| hvd| ghj| nda| wnv| gla| zbp|