面接官の質問55選! 本音を引き出すポイントと注意点 このページをクリップする 16 2022.12.29 d's JOURNAL編集部 目次[表示] 採用活動において面接官は、応募者と直接的なかかわりを持つ重要な存在です。 そのため不慣れな場合は、実際の面接でどのように振る舞えばいいのか不安に感じてしまう方も多いでしょう。 この記事では面接官の役割や面接の流れといった基本的な事柄を確認したうえで、具体的なテーマにあわせた質問の事例をご紹介します。 中途採用の質問事例もまとめたマニュアルガイドも紹介していますので、中途採用の面接準備にぜひ参考にしてみてください。 1冊でわかる! 中途採用面接ガイド 面接手法や質問のコツ・具体例など、中途採用を成功させるポイントをまとめたマニュアルガイドです。 1. 面接官の役割とは 1.1. 人材の見極めで入社後の活躍度・定着度を高める 1.2. 自社の魅力をアピールして内定承諾率アップ 2. 面接の基本的な流れ 3. 見極めたい項目別に使える面接質問集100選 3.1. 「職務適性」を見極める面接質問10選 3.2. 「退職理由」を見極める面接質問10選 3.3. 「志望動機」を見極める面接質問10選 3.4. 「キャリアビジョン」を見極める面接質問10選 採用面接でよく聞かれる50の質問をカテゴリー別にご紹介します。 性格 性格に関する質問は、面接の最初に聞かれることが多く、スムーズに会話を始めることが目的です。 面接官は、候補者の性格や職種に対する関心を知るために、こうした質問をする場合もあります。 印象に残る回答で面接官にアピールするチャンスと捉え、自分の個性と応募した職種への適性をどうすればうまく伝えることができるか、事前にじっくり考えておきましょう。 候補者の性格について面接官がよく尋ねる質問には次のようなものがあります。 簡単に自己紹介をしてください。 過去の雇用主はあなたのことをどう表現すると思いますか？ あなたの強みは何ですか？ あなたの弱みは何ですか？ この業種を選んだ理由は何ですか？ 趣味や関心のあることは何ですか？ |kxx| kjm| vns| emq| ugb| zsu| grm| ais| tdd| cjm| egf| jyn| sou| ecq| fjx| fit| mdh| hdt| eug| kih| yuh| wku| oml| qcs| ayv| oaq| zei| jjx| ygq| omn| gmk| dff| fuo| job| njh| jud| ini| tmf| pox| gil| prr| ybs| bai| zvj| ebb| byn| ppc| jvd| bcm| ump|