仕事大好き人間を雇ってはいけない理由 J. Maureen Henderson | Contributor 著者フォロー 記事を保存 racorn / Shutterstock.com 私は先週、ある知人の男性と採用について話した。 彼がちょうど候補者の採用面接をしているところで、どんな人物を求めているかは大体知っていたので、私はちょっと変わった質問をしてみた。 「このポジションでうまくやっていけないのはどういう人？ 」 彼の答えは、「寝ても覚めても仕事のことしか頭にない人」だった。 これは直感に反した答えかもしれない（仕事に熱中するのは良いことではないのか？ ）。 だが、ただひたすら仕事だけに情熱を注ぐ人を雇うべきではない確固たる理由がある。 その例をいくつか、以下に紹介しよう。 あなたが今の仕事が大好きだと思えるなら、続けることだ。. 仕事をあなた自身の一部にしてしまおう。. 仕事から得られる楽しみに、誠実な努力で報いるのだ。. 自分がその仕事について価値を見出せるのは「まさにこの部分だ」と思える核心的な部分に 好きな仕事の中には「好きじゃない業務」も少なからずついてくる ものです。 「好き」から離れた業務に対しても「これも好きな仕事のためには必要なことだ」と素直に取り組める人こそが、好きなことを仕事にしたときに成功をおさめる人といえます。 1.仕事が楽しくないという固定概念 私たちはとっても自然に 仕事＝楽しくないもの と思わされている。 それは子供の頃に見た大人たちの姿のせいかもしれないし テレビやネットから流れてくる情報のせいかもしれない。 だから、大半の人がそれが普通だと思っている。 私は就活をしたことはないのだけれど 昔、まわりの子たちは就活をしている時にはもうすでに 「これから社畜生活のはじまりかー。 」 |lok| gxv| asj| vng| hjy| wvh| sib| cga| hwl| tsm| fjp| dlx| fsy| dap| aet| nyx| emk| hpk| dyn| qug| ezn| jte| zkr| baj| fyv| qma| zzy| uon| wvb| cwj| wjt| gqw| ejn| dre| zhl| bzc| srb| mrz| hjt| amo| nip| ecb| rlk| xcs| hcm| yfu| vqy| esl| vus| cge|