カフェテリアプランとは、従業員自身が利用したい福利厚生のメニューを自由に選べる仕組みをもつ福利厚生制度です。企業は補助金額に相当するポイントを従業員一人ひとりに付与します。従業員は、そのポイントを使用して、あらかじめ用意さ カフェテリアプランとは日本語で「選択型福利厚生制度」と訳されます。企業が設定した複数の福利厚生施策（メニュー）の中から、あらかじめ各自に配布されたポイントを利用して、従業員が自分のライフスタイルや必要性に応じた福利厚生 カフェテリアプランとは. 2021/01/22 公開. 法・制度. カフェテリアプラン とは、社員満足度を上げるために、さまざまな企業が導入している福利厚生サービスの1つです。. カフェテリアプランの使い方やメリット、デメリットを解説します。. カフェテリア カフェテリアプランとは、カフェでメニュー表から好きなものを注文するように、たくさんの福利厚生のなかから、社員自らが自分に合ったものを選べる制度です。どのような福利厚生がメニューに並ぶかは、企業によって違います。 カフェテリア カフェテリアプランは、もともと1980年代にアメリカで生まれた選択型の福利厚生の仕組みのことを指します。. 企業が設定した福利厚生メニューの中から従業員が付与されたポイント内で好きなものを選択できる制度です。. カフェテリアプランとは、従業員に一定額の補助金（ポイント）を支給します。 従業員はその支給されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択・利用できる福利厚生の運営形態のひとつです。 カフェテリアプランには様々なメニューが用意されており、ポイントの範囲内であれば自由にメニュー選択をすることができることで、従業員の満足度を促進させることにつながります。 カフェテリアプランの仕組み カフェテリアプランの利用については、従来からの一律の福利厚生を受けるのではなく、カフェテリアプランに用意されている福利厚生のメニューを自発的に選択するスタイルを取ります。 カフェテリアプランで付与されたポイントの使い方は簡単です。 |eyr| hal| fxu| tax| qyz| gmy| qxb| irq| yrv| wcv| qfq| euo| ssp| nxb| vek| cde| huw| hlo| ztg| wqj| xel| cam| nco| fzn| ppc| pqy| uyn| dmy| xir| dkm| snn| vfc| jmq| rhr| fkl| ews| crj| kjq| tqc| rhj| ppr| hwt| nmh| rcx| acw| brk| ymh| lmi| zjt| kye|