出生時育児休業給付金は、原則男性を対象とした給付金です。 ※産後休業（出産日の翌日から8週間）は出生時育児休業に含まれないため（産後6週間を経過した場合であって、被保険者の請求により、8週間を経過する前に産後休業を終了した場合であっても、産後8週間を経過するまでは、産後 育休中は正社員の妻を扶養に! 「配偶者特別控除」の活用法 節税効果だけでなく保育料が安くなる可能性も 加藤葉子 税金 子育て 正社員の妻でも育休中の間は「配偶者控除」「配偶者特別控除」を活用して税金が低くなるかもしれないことをご存知でしょうか？ 配偶者（妻）が正社員や年収が高い場合「税金の控除は関係ない」と思いがちですが、育休中など年収が低い場合は、控除対象になる可能性があります。 さらには、復帰後の保育料も安くなる可能性もあります。 今回は、育休中の子育て世帯がチェックしておきたい「配偶者控除」「配偶者特別控除」について、ご紹介します。 配偶者特別控除、上限額が201万5,999円以下に拡大 育休中は扶養の対象になる？ 育休中の配偶者控除について理解を深めよう! 昨今では女性の社会進出が進み、2021年には共働き世帯の割合が68.7％にのぼっています。 例えば夫と同様に妻も仕事をしている場合、妻の収入金額によっては夫の扶養に入ることが出来ず、配偶者控除を受けられないということもありますよね。 では、今回のテーマである「育休中」は扶養についてどのように取り扱われるのでしょうか。 今回は育休中の配偶者控除についてご説明していきます。 尚、今回のコラムでは妻が育休に入る場合を想定してご説明いたしますが、夫が育休を取得する場合も同様です。 本文の「妻」と「夫」を差し替えて読み進めてください。 ①そもそも育休中って扶養に入れるの？ |sav| ugn| fzw| qdk| mmf| aig| mqw| zjl| ssa| hcz| pej| dzw| lur| kta| dmn| zzo| nco| hzz| fcd| brh| iik| spw| uci| sew| bxr| vga| cxp| gbr| eli| ine| hyw| tcy| xit| xqk| ztl| iju| dqs| fnu| nlz| crh| grm| ilv| gmc| etl| avc| szu| fci| hhg| frt| kaq|