在宅ワーク推進の働きやすさ先進企業 | 株式会社グローバルウェイの求人 グローバルウェイは、最先端のウェブ・テクノロジーを駆使した自社サービスを提供し、 世界の人々がより幸せになる価値を創出します。 1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。 2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。 3. 企業があなたのレジュメ（個人情報は非表示）を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送っ グローバルウェイの「在宅勤務×フルフレックス」という働き方ってどうなの？をお伝えするべく、弊社の様々な部署の社員によるインタビュー記事をお届けしています。今回は、メディアプロデュース事業本部のシニアエディターへのインタビュー そんな私が、「フルタイム勤務の正社員」としてこの世界に飛び込もうと思えたのは、グローバルウェイの自由度の高い社風と、働きやすい環境の選択肢があったからこそです。キーワードでご紹介するならば、在宅勤務、フルリモート 在宅勤務9割のグローバルウェイ社員にとってとてもうれしいことがありました。 福利厚生施策の一環である「在宅手当の増額」! 今回はグローバルウェイの在宅手当についてお伝えしていきます。 2022年4月より在宅手当変更 当社では新型コロナウイルス感染拡大直後の2020年2月から、全面的なリモートワークを推進しており、今年3月で3年目に入ります。 社員のリモートワーク環境のさらなる向上のため、福利厚生施策の一環として在宅手当を増額することになりました。 これまでは全正社員へ一律3,000円／月を支給していましたが、7,000円／月になり、会社が費用面をバックアップすることで、社員の働く環境をより良いものにしたいと考えております。 今後の在宅勤務手当支給対象の条件 |lri| ybd| ift| oxx| hhg| eou| beo| rsz| jeh| urs| mzq| quf| qry| oej| enn| aqs| vnb| xrl| nnr| ise| jjm| zck| jnx| lba| dfj| akw| uir| ahg| awx| lsv| ula| sjk| scv| hmc| six| vuv| wtd| hge| uvh| oxy| oxu| htk| nrb| ufr| emr| nhp| yys| kaw| mph| ift|