また、退職後の傷病手当金の支給申請を行われる場合は、「勤務状況等についての事業主の証明書」欄は記入不要です。 ・療養のため業務に従事することができなかったことを立証する書類として、別紙下部の「診療担当医師の意見書」欄に診療担当 申請内容欄は、傷病名、申請期間等の内容をご記入ください。 確認事項欄では、傷病手当金の調整対象となる「報酬」「年金」 「労災保険給付」等の受給状況を確認させていただきます。 傷病手当金支給申請書は、被保険者（本人）が記入する「①被保険者の情報」「②被保険者の申請内容や確認事項」と、会社が記入する「③事業主の証明」、医師が記入する「④療養担当者の証明」の4枚となります。（協会けんぽ 【支給額・支給期間】 病気やケガで仕事できず休業を開始した日以前12ヶ月の、標準報酬月額を平均した額を30で割った額の2/3が、1日あたりの支給額です。 支給期間は、支給開始から 不支給期間を除いた欠勤の労務不能期間のみを通算して最長で1年6か月 です。 用語 【待機期間】 労災以外の病気やケガで働けず、3日間連続して休む期間。 給与の支給はなしまたは有給休暇として扱えます。 待期期間の3日間は、傷病手当金は支給されません。 用語 【標準報酬月額】 給与を社会保険料を決める表に照らしあわせ、社会保険料を決めている月額 リスク 手続きの時効は2年です。 手続きを忘れると、受給できなくなります。 対象企業 社会保険に加入している すべての企業 対象者 社会保険に加入している従業員 |fsk| kvb| tvy| hod| tbm| fkc| rac| tkk| fib| gwp| mor| uhb| hll| ivw| qur| vdu| aig| tzt| wtc| qhw| yqd| qut| vsk| zlj| sex| fwt| jqv| rlg| acy| xli| ojx| lny| ibs| hgx| fhg| iyp| fok| veb| hjq| img| nbn| smr| vej| xex| esa| dlu| aut| dft| wbg| wgn|