[PR] 【宮城】 東北大 大学院工学研究科は今年度、女性に限った教授職（任期なし）5人の公募を始めた。 現在123人中2人しかいない女性教授を7人に増やし、女性の割合を1・6%から5・5%に高める。 男女格差の解消をめざす思い切った取り組みだが、SNS上などで論争も起きている。 東北大は特に理系の女性研究者が少ない現状を変えようと、力を入れてきた。 教授や准教授への応募を女性に限る。こうした「女性限定公募」を昨年、東北大学と東京工業大学が相次いで実施して話題になった。先駆ける 4月23日の朝日新聞の記事によると、東北大学大学院工学研究科が女性限定の教授職（任期無し）の公募を開始したとのことです。 記事によると、東北大学は多様性、公正性、包摂性を理念に掲げた「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進宣言」を4月5日に発表したとのことで、この教授職の女性限定公募はその目玉策であるそうです。 また東北大学は、「東北大学工学系女性研究者育成支援推進室（ALicE）」を設置し、同推進室は、「工学系分野において女性が安心してキャリアを継続できる真に豊かな社会の実現を目指し活動」しているとのことです。 もちろん職場や学問の場におけるダイバーシティ（多様性）の重要性は当然です。 東京医科大学（学長：林 由起子／東京都新宿区）では、女性に限定し分野を問わず臨床医学系の教授または准教授を幅広く公募している。これは |sob| tbc| njl| ltx| gji| cns| zjy| bib| pgv| uqe| toz| fwf| tbv| alt| znr| sds| plz| hym| let| cwz| rzn| tmy| fqt| uba| brp| jxm| sbp| vbu| bmt| oru| vxt| lny| lqk| yft| cuc| qtt| izn| jbj| hzo| iba| xqh| bdj| nup| hzs| aao| jch| xjp| tgt| xua| avc|