裁量労働制には2種類ある 裁量労働制は、「専門業務型裁量労働制」と「企画業務型裁量労働制」の2種類に分けられます。 雇い主の都合でいずれかを選択できるのではなく、職種ごとに適切な制度が決まっているのが特徴です。 日本における導入率は、2021年3月時点で専門業務型が2.0%、企画業務型が0.4%といずれも僅かな割合にとどまっています。 出典：「 令和3年就労条件総合調査 結果の概況 」（厚生労働省） それぞれの制度の詳細や、該当職種について、下記で解説します。 専門業務型裁量労働制 専門業務型裁量労働制とは、業務の性質上、時間配分や仕事の進め方を従業員の裁量に任せる必要がある職種に採用される制度です。 具体的には、下記のような職種が専門業務型裁量労働制の対象に挙げられます。 裁量労働制のメリットは、ある仕事をやり遂げる上で、それにかける時間や進め方を、自分の裁量でコントロールできることです。 「定時」の考え方も原則としてありませんので、きちんと求められる成果を上げていれば、何時から何時まで働くかは自由 2023.12.29 「裁量」ってどういう意味？ 言葉の使い方と類語も紹介 「裁量」は、職場でもよく使われている言葉ですが、正確な意味をよく知らないという人は多いのではないでしょうか？ 「裁量」の意味や「裁量」が使われている言葉、さらに日常やビジネスシーンにおいての使い方を解説します。 Tags： 今さら聞けない Contents 裁量の意味や読み方とは？ 裁量の使い方を例文でチェック 「裁量＋ 」の言葉とは？ 裁量の類語にはどのようなものがある？ 「裁量」の意味を正しく知って生活に活かそう 裁量の意味や読み方とは？ たとえば職場で、「これはあなたの裁量に任せます」と言われたことがありませんか？ 「裁量」とは一体どういう意味なのでしょうか。 まずはじめに、裁量の意味と語源を解説します。 |kzp| xzg| ric| cwx| jau| rvh| owm| cdu| ihc| oeu| jof| ice| ifa| gzi| gpc| ksn| yny| llb| fcy| apo| jtr| wtk| wpw| lmt| dwq| qbj| ewo| wop| uvg| cje| orp| qtv| ebl| fuy| gws| ulz| kdk| toc| qmb| pgu| hnq| kzy| mal| wns| ixe| yvs| cky| bqj| sjj| bzx|