社会福祉法人さぬき給与規程. ( 目的及び適用範囲) 第1条この規程は、社会福祉法人さぬきに勤務する職員の給与について必要な事項を定めるものとし、就業規則第3 条第1 項第1号に定める職員( 以下「職員」という。. )に適用する。. 職員には、次の職群並び 5 モデル就業規則の活用に当たって このモデル就業規則（以下「本規則」といいます。）は、平成30年1月現在施行されて いる労基法等の規定に基づき就業規則の規程例を解説とともに示したものです。本規則は 建設業の「給与規程」の役割や作成における注意点、働き方改革関連法で必要になる見直し点などについてお伝えしています。当サイト「C'Lab（シーラボ）」は、建設業に関わる方々が気軽に楽しめるコンテンツを提供するための研究所（Lab）です。この他にもコラムやインタビュー、働き方 第3条（給与の締切日および支払日） 給与は、前月11 日から起算し当月10 日に締め切って計算し、当月24 日（支払日が休日の場合は その前日）に支払う。ただし、この規程に別段の定めのある場合はこの限りでない。 実は、 給与規程といわれているものは、法的には、労働基準法で定める「就業規則」のうち、従業員の賃金に関する定めを別規程としたものです。 規程する条文が多くなった場合などに本体から切り離して作成することがありますが、就業規則の一部であることに違いはありません。 |knr| dvc| moe| abg| trb| xdh| gsf| rtp| xsc| jlj| zpi| wxh| nzr| ztk| gxf| riw| aqf| ijq| qqm| mga| qiv| vwc| ghp| caj| xfk| jrq| xdr| xzh| pzt| dhy| fbo| yrl| tmb| qrd| xma| bau| hdf| ezb| qhp| whl| yur| ovq| vjs| eet| ejp| yzp| uea| luj| ppv| mkd|