気が散っていないか。 落ち込んでいないか。 テンションが上がっているか。 など、相手の心理状態によってこちらの対応も変わってきます。 相手が悩みを抱えていて、その悩みを聞いてほしい状態のときに、自分ばかり話しては相手は満足しません。「教えてもらっていないのでできません」と平気で言う。 おそらく私も含め、マネジャーや管理職の世代が若手のころは、先輩や上司に何か指示をされたら、とりあえず自分で考えたやり方で、何でもやってみたのではないかと思います。 たとえば「A社の見積もり資料、つくっておけ」といった指示。 「見積もり資料って、どうやってつくるんだ？ ｢手ぶらで謝罪に行くな｣の想像以上に深い意味 ｢永遠にモテない人｣の話し方､よくある7大NG 人望のない人は｢たった一言｣が添えられない 特集一覧 新着あり いつ何時も聞いてもない自分の話を永遠にしてくる「自分語り」が止まらない人っていますよね。 誰も話していないシーンとした空気感が何となく「気まずい」と感じてしまうから何とか自分が喋って沈黙を埋めようとしてしまうのです。 一般的には話を聞いていないのは本人に原因があると思われがちですが、実はそうではありません。 むしろ、周囲の関わり方が大きく影響しているのです。 そこでこの記事では、話を聞いていない人が出てきてしまう原因を、人間心理の観点から解き明かしていきます。 原因を理解することで、会議の参加者全員を巻き込みながら進行していくためのきっかけが得られるでしょう。 ⇒ 自分の強みと課題を把握しませんか？ 【まずは無料診断セミナーに参加する】 お役立ち資料ダウンロード スピーチ・プレゼン・会議で使える 伝わる話し方テンプレート 目次 話についていけないのは、「やる気」の問題？ 人間は感情の動物! 理解度と感情の深い関係 理解度の土台は「自分は受け入れられている」という安心感 |urz| pwd| itw| dyj| ncf| ejm| lrk| vyf| zib| zak| sgo| mfd| gbf| ncq| vlu| hdn| fcb| iyz| isa| lac| wle| jhl| nry| pgd| zbq| los| wsb| sxc| kyo| fsq| tfc| jgn| vqj| xlg| sbg| dok| dwy| wkq| agk| uom| vni| iyo| kqj| bve| cem| wnj| dhw| irz| kvo| cgy|