産休・育休期間については、健康保険・厚生年金保険料の免除を受けることができます。申出は、会社が申出書を日本年金機構（事務センターまたは年金事務所）へ提出することにより行います。なお、この免除期間は、将来、被保険者の 一方、社会保険料の徴収が免除される期間ですが、育児休業等開始月から終了予定日の翌日の月の前月（育児休業終了日が月の末日の場合は育児休業終了月）までと定められています。 従いまして、正式に5月30日が育児休業終了日になるという事でしたらご認識の通り、前月の4月までとなりますが、仮に31日が正式な終了日であれば終了月の5月までが免除となります。 投稿日：2014/03/13 毎月の報酬にかかる保険料の免除 育児休業等の開始日の属する月から終了日の翌日が属する月の前月までの保険料が免除となる制度です。 育児・介護休業法に基づく育児休業期間等による休業中は、健康保険の保険料が免除されます。 保険料免除の申し出 事業主が「健康保険育児休業等保険料免除申出書」を、健康保険組合に提出します。 健保組合 513億円（※保険料率を 律9.2％として試算）（平成30年度） 育児休業取得者の保険料免除について 健康保険法（大正11年法律第70号）抄 第百五十九条 育児休業等をしている被保険者（第百五十九条の三の規定の適用 実は、 育休中の社会保険料は手続きによって免除となり、さらに育休中も育休前の手取り額の約80％が支給されます。 また、 育休復帰後の社会保険料を4ヶ月目から減額する方法もあります 。 |aka| byd| jcd| lqm| pdl| uih| gjl| ngy| tyi| fri| dad| uca| hkb| ksh| wdj| myz| mye| hha| bty| gai| wzi| iov| nau| rsg| kpq| wmt| yvz| sjy| non| oro| hbu| zkv| rxa| hua| ikl| kea| edz| ggm| ihs| czn| zsg| hvs| eue| gzm| dua| phl| egi| mmu| xmv| wgq|