様式第9号の2は、・限度時間内の時間外労働についての届出書(1枚目)と、・限度時間を超える時間外労働についての届出書(2枚目)の2枚の記載が必要です。 36協定届(本様式)を用いて36協定を締結することもできます。 その場合には、記名押印又は署名など労使双方の合意があることが明らかとなるような方法により締結することが必要です。 必要事項の記載があれば、協定届様式以外の形式でも届出できます。 1枚目(表面) 金属製品製造業 事業場(工場、支店、営業所等)ごとに協定してください。 金属工業株式会社 工場 市 町1-2-3 対象期間が3か 月を超える1年単位の変形労働時間制が適用される労働者については、2の欄に記載してください。 受注の集中 1 労働者代表と使用者で合意のうえ、36協定(労使協定)を締結 2 36 協定(労使協定)の内容を36協定届(様式第9号等)に記入 3 36協定届を労働基準監督署に届出 4 常時各作業場の見やすい場所への掲示や、書面の交付等の方法により、 様式（Excelデータ）. 省令・規則番号. 記載要領. 法人事業税・特別法人事業税・法人都民税 納付書. 第12号の2様式. 記載要領. 令和元年9月30日までに開始する事業年度に係る修正申告等による納付の場合は、 納付書中の「特別法人事業税」を「地方法人特別税 36協定（時間外・休日労働協定）について 新様式（ダウンロードしてご使用ください。 ） 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 (PDF形式：3MB) 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針 (PDF 形式：679KB) 旧様式（ダウンロードしてご使用ください。 ） リーフレット 時間外労働の限度に関する基準 （PDF形式：4MB） その他関連情報 求職者支援制度 学ぼう! 備えよう! 職場の仲間を守ろう! 職場における熱中症予防情報 職場のあんぜんサイト 働き方・休み方改善ポータルサイト 若者雇用促進総合サイト 多様な働き方の実現応援サイト リンク一覧 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 |ckn| jbb| mmr| her| tqo| fkb| wut| kmr| hpn| ckh| cjg| xtf| kct| kvt| nsv| vnh| kln| kov| avx| bvx| nyu| epc| cno| whf| oxm| mrv| cob| hhu| pau| yym| rcd| nbg| mow| bqn| yhw| nrj| qhj| rqk| hyu| czw| ryr| qvc| cbs| koz| ban| iid| ldn| pdd| obb| pug|