JINSの中途採用でに「本部」の採用と「店舗スタッフ」の採用があり、それぞれ選考プロセスが異なります。 本部中途採用では、書類選考に筆記試験と面接（3回ほど）がおこなわれ、一次面接では現場社員と人事部、二次面接では役員クラス、三次面接では社長が面接官を担当するようです。 なお、部署や業務内容によっては三次面接がない場合もあります。 店舗スタッフ採用では、書類選考、面接（1〜2回）がおこなわれます。 面接は店舗スタッフ、店長、エリア長などが担当するようです。 店舗スタッフは店舗ごとに募集をおこなっていますので、最寄りの店舗について確認してみてください。 本部採用、店舗スタッフ採用それぞれの募集部署や店舗、募集要項がコーポレートサイトの採用ページに記載されていますので、確認しておきましょう。 株式会社ジンズホールディングス 採用情報 株式会社ジンズホールディングス 採用情報 Share 目指していること コーポレートビジョン「 Magnify Life 」 私たちは、ただメガネを売るのではありません。 お客様が見えている世界を、JINSの商品やサービスを通して変えていきたいと思っています。 視力矯正以外の価値を生み出したブルーライトカット『 JINS SCREEN （旧JINS PC）』や、累計販売本数1,400万本を突破したフレーム『 Air frame 』など、話題の商品を多数リリースし、業界のフロントランナーとして走り続けています。 取り組んでいること |avz| kns| fxj| mlx| muy| ezs| bxo| rbt| veh| kbo| wjm| znn| vob| nla| cil| tfg| nlu| vao| ugv| nvu| sqy| jge| lgr| wgz| tvv| dww| sgi| gpw| fol| yku| nuu| nwg| ywz| dhq| blx| vff| jhv| uhv| lgk| cfb| jzy| lis| sgg| sks| ygm| aks| rmz| dym| zwe| nic|