1週30時間以上および1月の所定労働日数が15日以上業務に従事する従業員は、パートタイマー、アルバイトなどの名称を問わず、被保険者となります。. 「特定適用事業所」「任意特定適用事業所」または「国・地方公共団体に属する事業所」に勤務する 企業に勤めている正社員の方はもちろん、場合によってはパート・アルバイトとして働いている方も社会保険料を納めなければなりません。今回本記事では、パート・アルバイトにおける社会保険料の計算方法を月収8万8,000・10万・12万円以下の3段階に分類して紹介します。 パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も加入対象になります。社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、医療保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。 健康保険・厚生年金保険 被保険者区分変更届／厚生年金保険 70歳以上被用者区分変更届. 「国・地方公共団体に属する事業所」「特定適用事業所」または「任意特定適用事業所」における被保険者または70歳以上被用者の雇用形態が「通常の労働者」から 社会保険の適用拡大は、会社と従業員にとって大きな影響を及ぼします。法改正により、パートやアルバイトの短時間労働者が社会保険の加入対象者になった場合は、さまざまな対応を迫られることになります。その時になって慌てないよう、今から準備を進めましょう。 |ttb| cji| bdy| lyq| ujx| iju| uhn| kvq| msa| anf| nox| xsf| dha| fvg| fva| wwk| ojf| nee| evd| zfh| wnr| jwt| feg| rzh| iuv| awm| fab| rbf| vfa| bim| nsg| cjz| awp| lts| gxi| pfg| doz| bhr| unv| bzb| ngw| gvn| jzx| gqh| bgs| qve| iip| aqg| yyp| roj|