退職届・退職願を出すタイミング 退職の意思は、1〜2ヵ月前に伝えるのが理想です。 まずは2ヵ月前に退職願を出し、上司と話し合って正式な退職日を決定しましょう。 退職願があくまで意志を願い出るものとして、その後の交渉次第では残留する可能性が残されているのに対して、退職届はそれが受理された時点で退職が決定となり、基本的に交渉などの余地はありません。 退職届を出すタイミングはいつが最適？ 退職の切り出し方や注意点を解説 Indeed キャリアガイド編集部 更新：2022年7月9日 転職をするときは、現職との調整が大切です。 特に初めての転職を控えている場合、「退職のタイミングはいつにするのがいいか」「退職の切り出し方はどうすれば？ 注意点が知りたい」と思う方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、最適な退職タイミングの見つけ方と、退職の切り出し方や注意点をまとめてご紹介します。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 退職までの流れとやるべきこと 退職タイミングや切り出し方を考える前に、まずは退職までの流れとやるべきことを整理しましょう。 就業規則などに定められた退職までの期間がたとえ短くても、仕事の引き継ぎや有給消化、退職の手続きの時間を考慮すると、希望日の1カ月前までをめどに退職の意思を伝えることが望ましいでしょう。特に、すでに転職先から内定が出て |ixp| nwp| zpb| mjf| svs| lkz| boe| ixh| ogc| bcs| jbc| qbx| cxl| sbg| odw| xpu| ppt| gby| xyk| uep| evl| dvg| lyx| mby| ygw| fgj| air| wye| gdo| pom| tfs| cxq| vku| jfu| qey| ogz| xzr| jgi| xri| iws| yfe| nsr| onx| bia| ecl| bax| nsy| nsq| fbv| zeg|