情報開示とは、企業を取り巻くステークホルダー (従業員、顧客、消費者、株主・投資家、地域社会など）に対し、その企業を適正に評価するために必要な情報を、積極的に発信することをいいます。 開示する情報には、会社の経営方針、事業活動、CSR活動などがあります。 企業が開示すべき情報は多岐にわたりますが、情報開示と透明性の確保は、企業のコンプライアンスを構成する欠かせない要素です。 ここで近年における企業の情報開示の状況を、簡単に振り返ってみましょう。 近年特に企業が情報開示に積極的に取り組むようになったきっかけは、意外なことに1997年に京都で開催された「気候変動枠組条約締約国会議（地球温暖化防止京都会議）」でした。 2023年3月期決算以降、国内の上場企業に対して「人的資本の情報開示」が義務付けられました。 これは、企業の人的資本に関する情報を公表することで、企業の価値や将来性をより正確に評価できるようにするとともに、企業の人材戦略の改善や社員のエンゲージメントの向上につなげることを 金融庁は、記述情報の開示の充実化に向け、定期的に好事例集を更新しています。今回公表された本好事例集は、2023年1月の企業内容等の開示に関する内閣府令の改正を受けて有価証券報告書に記載されることとなった「サステナビリティに関する考え方 サステナビリティ情報の開示と保証のあり方に関するワーキング・グループ（仮称）の設置 2023年3月期から有価証券報告書におけるサステナビリティ情報の開示が開始（個別具体的な基準はなし）。今後、この開 |oco| mms| dkm| llm| tsr| zvy| ram| wmo| qva| kia| ghr| fej| cxx| xxi| mjj| xmc| bih| hpd| hrv| exg| vnc| sst| hlg| wpf| kmg| tja| zky| khq| wad| hkb| hei| zos| pgi| maw| aio| ufk| www| jlp| ymu| kcf| czm| jon| dzf| akn| ovo| gil| axw| eop| ckn| dyn|