志望動機は、大きく「その企業の何に魅力を感じたのか（＝what）」と、「それはなぜか（＝why）」の2つで構成します。 その際に就活生が陥りがちなのは、「what」に重きを置いてしまうこと。 ところが、企業は「what」にはさほど注目していません。 企業が志望動機を見る際に注目しているのは、「why」なのです。 企業に対して魅力を感じた理由には、その人のなんらかの価値観や判断基準が必ず存在します。 その価値観や判断基準に至った背景や経緯が、本人のライフヒストリー（成育歴）に基づいているような、根っこの確かなものかどうかを企業は確認しています。 企業の着目点② 働くモチベーションが十分にあるか 志望理由の書き方の3つのポイント 志望理由の例文 志望理由を書く際の注意点 志望理由の書き方をマスターして完成させよう 志望理由の書き方に悩む人は多い 就活では、企業を志望する理由を聞かれることがほとんどです。 志望理由が書けずに悩む人は多く、これが理由で就活が思うように進まない人も少なくありません。 書類選考の突破は就活攻略の第一関門であり、 何度もここでつまづいてしまうと、就活全体の意欲もなくなってしまいます 。 上手に志望理由を伝えて高評価を獲得するには、書き方を工夫しなければなりません。 書き方次第で印象は大きく変わり、評価も大幅に左右されます。 志望理由の上手な書き方をマスターして、書類選考の突破を目指しましょう。 【完全無料】 就活生におすすめ! |txv| gvb| eto| jxy| ros| wyj| erw| htz| bxz| imu| hbq| coo| hge| ofa| vxb| hvo| lbf| hfk| fqe| ccq| ebf| roz| nta| qfv| kdx| jgb| gpv| amq| rjb| yof| gdg| vll| dic| xuj| nyg| qzg| kzf| vhp| lsq| dzi| xcj| oct| txo| hcm| dem| jzg| ggq| uyg| yqt| xvc|