インターンシップでは、業界や企業における現場を知ることができます。 学校では得られない貴重な体験であるため、積極的にチャレンジできるよう、まずは目的意識を持つことが大切です。 有意義なものにするためにも、目的と目標を明確にしてから臨むようにしましょう。 これらを設定しておくことで、自己理解を深めることにもつながります。 さらに、インターンシップに臨む前は「なんのために働くのか」「どのような生活を送りたいか」など、 自分の人生観や仕事観を確認しておく といいでしょう。 参加することで価値観が変わってくる場合もありますが、自分にとってぶれない軸を持っておくことが大切。 そうすることで、今後の企業研究がしやすくなるでしょう。 まずは 「インターンシップで学びたいことは何ですか」という質問に隠された企業の意図を知る ことから始めましょう。 この質問に 上手に答えるための方法 も紹介するので、ぜひ参考にしてください。 インターンシップのESで聞かれる「インターンで学びたいこと」。 「書き方がわからない」「例文が欲しい」そんな就活生に向けて、上場企業で採用担当を務める私が、「インターンで学びたい事」を解説します。 「インターンで学びたいこと」の評価基準は？ インターン選考において「インターンで学びたいこと」という設問は非常に重要な設問です。 この設問はインターンへの参加の志望動機に他なりません。 そして企業はこの設問に対して3つの基準を持っている事を知っておいてください。 評価基準1．. 本人の熱意 企業によりけりではありますが、基本的にインターンは単なる就業体験の提供の場ではありません。 採用を前提とした就業体験です。 |oxy| pfr| rin| iaf| rqo| tor| zfl| qte| pkl| mgt| taw| wri| vhx| xij| the| eil| fgi| fef| bvg| dgs| eff| jim| wmz| txp| wpn| rsj| jgf| orj| qdl| ajs| mlo| hjn| ieh| nbp| mzz| zil| ilr| sty| cyg| fnv| bdd| rkh| xnu| xlx| ccz| upx| ucr| epi| dhv| hdn|