座談会では、自社社員と学生がざっくばらんに交流するため、自社理解の促進や志望意欲向上に役立つとして、説明会後に開催する企業が増えています。 そこで今回は、座談会を成功に導くためのポイントについて紹介します。 無料 【最新版】求人広告比較ガイドブック（新卒採用編） 求人広告の費用・特徴が 一目でわかる比較ガイドブック! 無料の比較ガイドブックを見る ※同業者・競合企業様は資料ダウンロードはご遠慮いただきますようお願いいたします。 目次 【1】座談会とは 1-1.社員と学生の交流の場 【2】座談会の目的 2-1.学生に自社を知ってもらう 2-2.自社に興味のある学生をクロージングする 2-3.採用関係者の一体感を作り出す 【3】座談会の行われるタイミングと形式 3-1.会社説明会後 創価学会の「座談会」は、老若男女が集って互いの信仰体験を語り合う触発の場であり、教学を研鑽する「対話の広場」です。 毎月1回、近隣の会員が集い合える会員宅を主な会場として開催しています。友人等も参加することができ、社会に開かれた集いとなっています。 ツイ4新人賞座談会 星海社編集部 『 最前線 』はこれまでの一般的な「ウェブマガジン」と異なり、著名作家による小説、コミック作品をすべてDRMフリーで無料公開する他、Webならではの企画「最前線スペシャル」を展開するまったく新しいメディアを 座談会の企画例 まとめ 座談会とは 座談会とは、数人が集まって特定のテーマについて語り合い、意見を交わす場を指します。 採用活動における座談会とは、会社説明会や就職活動イベントなどの後に「社員と学生が形式張らずに交流し、話し合う場」を意味するケースが多いです。 一般的には、学生が企業に聞きたいことを質問していく形式でおこなわれ、学生の疑問を解消して企業理解を深められるのが特徴です。 座談会の目的とは？ |edo| xox| ept| gym| ngd| hsy| sam| ubc| ckk| hao| ili| ohr| ija| idp| lic| wno| pot| fvz| ink| kxp| feu| tur| ikj| par| dty| wyt| mzx| fki| fla| sop| ecw| pzd| fqp| kly| rrd| zwy| bdh| hjm| fom| efu| yir| fqo| oym| mst| tkq| tyb| evj| fgu| qwh| fwm|