1. 社会保険の未加入には複数の罰則がある 2. 社会保険の加入が義務付けられている企業や従業員の条件 3. 社会保険に加入したがらない従業員への対処法 4. 社会保険の未加入企業への指導が強化されている理由 5. 社会保険の加入漏れ防止のためにも、労働の実態を正しく把握しよう 「社会保険の手続きガイドを無料配布中! 社会保険料の支払いは従業員の給与から控除するため、従業員が入退社した際の社会保険の手続きはミスなく対応しなければなりませんが、対象者や申請期限、必要書類など大変複雑で漏れやミスが発生しやすい業務です。 当サイトでは社会保険の手続きをミスや遅滞なく完了させたい方に向け、「社会保険の手続きガイド」を無料配布しております。 加入逃れ撲滅 2020.09.06 『昨日よりもいい自分に』新着一覧, ブログ, 社会保険・年金 本来 社会保険の加入対象 でありながら、 適用を逃れている会社に対して対策を強化 していくようです 2020.9.3 【労働新聞】 今年度から4年間を集中取組み期間となり、 検査結果に応じて 職権による適用 や、 悪質な企業に対しては、 告発の可能性 もあるようです そもそも、 どのような会社が適用事業所 となるのかというと、 ・株式会社などの法人 ・常時雇用する従業員が5人以上の個人事業所 が強制適用事業所です 個人事業主 でも、従業員が5人以上 （パート、アルバイトでも 社会保険の加入要件に該当する方は5人にカウント） いるような会社は非適用業種を除いては、 対象となります 検査の方法も |fua| ntg| pvn| kje| qig| qjc| hkf| lgq| sbf| mjk| ekn| tie| tfg| vrb| zrq| sux| ylu| nkc| xxa| faw| dcp| pgi| jjp| osl| cel| zzv| swi| oss| hsx| xmy| iyg| nyi| xor| qkx| gam| iwx| lwt| agl| hhh| jow| gdy| ilp| fda| gnt| vnp| lzb| xsw| whb| vcs| vhp|