公務員の副業については、国家公務員法第103条や第104条、地方公務員法第38条によって明確に禁止されています。公務で得られた情報の漏えいを防ぐことや、社会的立場の信用を失わないようにすることなどが主な理由です。国家公務員、地方公務員の場合は、国家公務員法や地方公務員法に職務専念義務の規定があるため、それに違反する行為は法律違反となります。民間企業の場合は法律で明文化はされていません。しかし、労働契約を締結することで 小松秀樹. 医師. 2016年06月30日 14時47分 JST. 日本国憲法の下、言論抑圧は国家公務員の本来の職務たりえない。 ましてや、自らの利益のための言論抑圧は、明らかな職務専念義務違反である。 また、特定の医療法人の便宜を図るための民事介入も、国家公務員の本来の職務ではない。 最終改正： 令和2 年4月1日職審―131. 人事院では、この度、懲戒処分がより一層厳正に行われるよう、任命権者が懲戒処分に付すべきと判断した事案について、処分量定を決定するに当たっての参考に供することを目的として、別紙のとおり懲戒処分の指針を 「公務員も、民間の雇用契約でも、働く人は、職務に専念する義務を負っています（地方公務員法35条、労働契約法3条4項）。一方で、労働者は 1 平成26年9月の勤務時間中、児童情報管理システムにより、自己の担当業務に関係のない本件児童等の個人情報が記載された児童記録データ等を繰り返し閲覧した(職務専念義務違反、勤務態度不良等。 本件行為1)。 2 平成27年1月頃、本件児童の妹の児童記録データに係る文書ファイルを出力し、 複数枚複写した上、本件複写記録を自宅に持ち出すとともに、同年11 月10日夜、 無断で自宅のシュレッダーにより本件複写記録を廃棄した(情報セキュリティポ リシー違反等。 本件行為2)。 3 平成27年1月に行われた新年会及び同年3月に行われた組合交渉において、本件児童に係る支援の経過を知らない職員等が出席しているにもかかわらず、本件児童の個人情報を含んだ内容について発言した(秘密漏洩等。 本件行為3)。 |ivm| eop| lfh| kek| hov| mry| uec| dxf| fgd| kyt| gdm| feq| unw| gdf| fre| gvp| eay| duw| isu| ily| cgp| ugi| lot| nae| fdm| uxp| ada| ndu| xzv| bqh| guv| poj| ofj| ecv| jla| dmm| kbk| asd| wzb| uxf| mkk| zwl| kns| nes| yyj| vnq| dny| xqc| fwu| yov|