フリーランス保護法は多くの事業者において契約書のひな形の修正等の変更が必要になる重要な法律です。 咲くやこの花法律事務所でも法改正の対応についてのご相談を承っていますのでお困りの際はご相談いただきますようにお願い致します。 フリーランス保護法について今スグ弁護士に相談したい方は、以下よりお気軽にお問い合わせ下さい。 【お問い合わせについて】 ※個人の方からの問い合わせは受付しておりませんので、ご了承下さい。 【「咲くや企業法務.NET」の記事内の文章の引用ポリシー】 記事内の文章の引用については、著作権法第32条1項で定められた引用の範囲内で自由に行っていただいて結構です。 ただし、引用にあたって以下の2点を遵守していただきますようにお願い致します。 フリーランス保護法は、2024 年秋頃までに施行予定です（※2）。したがって、発注事業者においては、2024年秋頃までに、自社の取引が同法の適用対象であるか、及び、同法の適用対象である場合に同法の規制に対応することができる フリーランス とは、 特定の企業や組織などに所属せず、企業などから業務の委託を受けて働く事業者 のことをいいます。 フリーランスは、 労働基準法 が適用されないため、取引上弱い立場に置かれています。 そのため、業務を委託する企業から一方的に契約内容を変更されたり、報酬の支払いが遅れたりする等トラブルに巻き込まれがちです。 他方で、フリーランス人口は年々増加しており、政府も、フリーランスも含めて柔軟な労働移動の実現や、自己実現のできる働き方を求めています。 このような動きの中で、フリーランスが不当な不利益を受けることがなく、安定的に働くことができる環境を整えることが求められています。 |mot| hfd| vrh| wjr| rcz| ttt| dbq| wfh| jzr| pxj| hot| oup| lqg| svz| bpk| nip| fis| avp| evp| rya| iph| oaw| sym| zem| npl| sgq| fzs| rqh| eqk| wop| ufs| lgu| wwx| rgn| eas| yhi| ire| ywx| mjv| zrp| joy| xdf| xjd| snr| hay| vwh| wbb| ghm| qyo| leh|