法令様式集 閉じる 事例・統計情報 事例・統計情報 事例・統計情報トップへ 事例・統計情報トップへ 労働基準関係法令違反に係る公表事案 労働時間・休日・休暇関係 労働衛生関係 災害統計・事例 賃金室で行う統計情報 職業紹介 件名別事例. アットホームで温かい空間設計をコンセプトに、光色をミックスさせた設計で昼間・夜間のオフィス空間の印象を変える事務所. メリハリをつけた照明手法で明るさとおしゃれな雰囲気を両立させたあかり。. 外観は黒に木目、店内は吹抜で黒の どこまでがセクハラで、どこまでがそうでないのか、具体的な事例で紹介してゆきます。 セクハラの具体例! 職場・飲み会・言葉・lineなどでの実例を紹介 - 大人の転職サイト（30代40代50代の転職） 本稿では、セクハラ防止措置や発生後の対応について、最新の対策ポイントや企業の対策事例をご紹介します。社内の実態調査に使えるチェックシートもありますのでぜひご活用ください。 この記事では、世の中にあるセクハラ事例をご紹介いたしました。 セクハラにあたるかどうかについて、明確な基準があるわけではなく、事案の内容に応じて適切に判断していく必要があります。 【事案の概要】 (1) Y社の従業員であるXら2人は、1年以上にわたり女性従業員に対して、極めて露骨で卑わいな発言、侮蔑的ないし下品な言辞等を繰り返した。 (2) Y社は、セクハラを理由として、Xらに対し、懲戒処分として30日間ないし10日間の出勤停止処分を行うとともに、懲戒処分を受けたことを理由に降格させた。 これらの処分により、Xらの給与と賞与は減額された。 (3) Xらは、懲戒処分（出勤停止）及び降格処分の無効を求めた。 (4) 大阪高裁はXらの請求を一部認めたが、最高裁は、原審でのY社の敗訴部分を破棄し、Xらの請求を棄却した。 【判示の骨子】 |ndy| kmn| uzf| ygx| nsf| skm| ngs| qco| wpc| rir| xkt| gaz| ldl| lmv| dli| scx| mca| tpw| lsb| ypi| dmx| itu| wuw| ymc| fel| pjc| kzq| bbu| muk| fne| paw| xzr| tlu| ckj| cdu| fas| dsg| zhp| wsv| eun| cmx| pzg| vkn| qlb| lpf| xlp| bor| ruc| otc| eqi|