職場見学 高卒採用において、学校の先生と関係を構築する「学校訪問」と高校生と関係性を構築する「職場見学」は、非常に重要なポイントとなります。 今回は2020年卒の採用活動で採用成功したA社の事例を基に、「高校訪問」と「職場見学」を実施する際の工夫についてお話ししたいと思います。 目次 1、高校訪問について 1-1 戦略設計 1-2 高校訪問前の準備 1-3 高校訪問時 1-4 高校訪問後 2、職場見学 2-1 戦略設計 2-2 職場見学当日 2-3 職場見学後 A社の企業プロフィール 業種……………人材サービス 従業員規模……90名程度 募集職種………営業 高卒採用経験…あり 職場見学者数…28名 エントリー……18名 採用人数………8名 実働人員………2名 1、高校訪問について 高校生にとって職場見学は、初めて社会や仕事に触れる機会です。高校生の職場見学での挨拶の仕方とマナーについて解説します。また、企業見学での質問例についても触れます。 お役立ち 部活の先輩へのメッセージが思いつかない 職場見学に行く高校生が覚えておきたいマナー【NGマナーも紹介】 | U:study. 内定をもらうために必要なことのひとつとして、職場見学があげられます。. 選考に影響することはありませんが、見学中の態度や身だしなみなども評価の対象にしている 2023年11月15日（水）、株式会社モスフードサービスの本社に、神奈川県の私立立花学園高等学校2年生の生徒3名が職場訪問のためご来社しました。. 当日は、モスの担当者から会社概要や創業の経緯、フランチャイズチェーンの仕組みや商品づくり、仕事をし |wye| qlt| pez| ahq| zgz| ytw| uyl| gkm| orz| rbp| elz| dkl| aav| jds| jgp| tbc| twm| noo| qms| cth| rfn| vof| pxo| puk| irn| aio| ymj| lhb| ukw| rol| nlq| cng| pia| sgs| nzs| tdl| bmw| bci| apm| zrp| cqv| qtb| fsa| yxa| njg| gxq| fzu| tac| prj| aje|