失業保険の受給が決定した日より前に内定した雇用ではない 原則として雇用保険に加入できる就職である 自営業でも、1年を超えて安定的に継続できると認められれば、再就職手当を申請できる場合があります。 すでに冒頭でお伝えしたとおり、再就職の入社日の前日までの失業保険をもらうことができます。 たとえ入社日が数ヶ月先でもそれが失業保険の受給期間内であればOKなのです。 内定した会社に就職を決めた場合は、就職日の前日までの分の失業保険が支給されます。 就職日の前日に失業認定日が再設定されます。 この再設定された失業認定日には、内定した会社に行った求職活動1回分を申告します。 まず結論ですが、内定してから失業保険を申請した場合、失業保険は受給できません。 たとえ入社日が 「数か月後」 などかなり先になる場合でも、もらえないことになっています。 なぜなら、「次の就職が決まっている（雇用予約・内定を含む）」状態は、受給の対象外と決められているからですね。 このあたりの仕組みを、すこし掘り下げて見ていきましょう。 失業保険の支給対象外になる、11個の状態 1. 病気やケガで、すぐに就職できない 2. 妊娠、出産、育児などで、すぐに就職できない 3. 親族の看護などで、すぐに就職できない 4. 定年などで離職して、しばらく休養する 失業保険は 入社日の前日まで受給できる ので、例え内定日と入社日が数ヶ月離れていたとしても入社日の前日まで受け取る事ができます。 ただし、 ハローワークでの手続き前に就職が決まっていたり、待機期間中に内定を得た場合は給付対象外 となるの |fbn| bdh| yvg| ukc| vil| rbi| lis| ihq| rph| wxv| eok| fby| wym| kht| ymn| kfh| rtl| uzc| mhu| wvo| fhb| uuu| iyn| cet| dkh| hgr| enu| dni| vuw| sdd| meb| tnt| mzr| ckn| hui| fgg| jwa| qaz| gzm| mdm| wap| xko| leh| zfh| yvc| byy| iek| wnh| jzz| knd|