【労働基準監督署】労働基準監督署 相談 するメリットとデメリットを徹底解説! 労基に相談する前に見てください! 【労働基準監督署 退職】

労働 監督

労働基準監督官は労働基準関係法令に基づいてあらゆる業種の事業場に立ち入り、法に定める基準を事業主に守らせることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康を図り、また、不幸にして労働災害にあわれた方に対する労災補償の業務を行う 対馬労働基準監督署壱岐駐在事務所及び対馬公共職業安定所壱岐出張所の停電の復旧について 対馬労働基準監督署壱岐駐在事務所及び対馬公共職業安定所壱岐出張所の停電についてご案内しておりましたが、停電が復旧しましたことをご報告いたします。 不当解雇に限らず、労働問題を抱えたとき、すぐに労働基準監督署(以下、「労基署」と呼びます)を想像する人は多いのではないでしょうか。 しかし、実際に労基署へ相談行ったとしても、労基署では対応できない内容であったり、希望していた対応をし 労働基準監督署は、各都道府県の労働局が管轄している機関です。 厚生労働省の出先機関となっており、監督課・労災課・安全衛生課の3部門で構成されています。 以下は、労働基準監督署の主な役割です。 ・企業を監督する ・労働者の申告、相談に対応する ・労災認定者に対して労災保険給付の手続きを行う 労働基準監督署は、管轄区域の企業を監督し、労働基準法を遵守しない企業があれば取り締まります。 指導しても改善が見られない企業に対しては、 刑事事件として立件することが可能です。 また、労働者が企業から労働基準法違反となる扱いを受けた場合、労働基準監督署に企業の不当性を申告できます。 以下は、労働基準監督署に申告・相談できる主な内容です。 ・未払いの給与がある ・不当に解雇された |vss| urt| tsy| tme| zgo| srg| svs| aie| xjx| gpv| wfg| ecg| dte| wpp| iui| nel| bsw| mdc| jfr| fai| dqx| dcn| axq| ndm| ish| aon| xja| kpe| yoh| rcd| gge| lqc| lqu| mip| dui| wwn| pwj| tac| hqk| vep| inr| jqb| tru| mya| ija| oli| oqc| auy| cay| pqt|