元 "スーパー公務員" の新たな挑戦の背景に踏み込んだ今回の対談。私も含めて山田さんの動向が気になっていた方も多いのではないでしょうか!？今回の対談で感じたのは、山田さんの当事者意識の高さ。 その活躍ぶりは「スーパー公務員」とも呼ばれるほど。 彼を突き動かす原動力は、いったい何なのか。 インタビューをして見えてきたのは、ひとつの考えを貫く芯の通った姿だった。 ※下記はジチタイワークスVol.6（2019年6月発刊）から抜粋し、記事は取材時のものです。 誰のための「安定」かを考える 公務員＝安定。 多くの方々はこう思っているかもしれません。 確かに、身分が保証されているという面では「安定」と言えます。 しかし「だから公務員になれば大丈夫」というわけではない。 公務員という仕事は「いろんなチャレンジができる」から「安定」している。 私は、そう考えています。 たとえば民間企業だったら、会社の方針にそぐわないことをしてしまうと、極端な話ですがリストラされる可能性があります。 スーパー公務員 （スーパーこうむいん）とは、21世紀型の理想的な 公務員 像とされる存在の通称。 竹中平蔵 経済研究所（TRIgger Lab.）とスーパー公務員養成塾実行委員会主催による21世紀型公務員創出プロジェクト「スーパー公務員養成塾」が提唱した。 スーパー公務員養成塾 「スーパー公務員養成塾」は 経済産業省 の 鈴木英敬 （当時産業人材政策室課長補佐）の構想に竹中平蔵が賛同し、若手官僚らが実行委員会を作り、竹中平蔵経済研究所が協力する体制とした。 2005年1月〜3月に若手公務員と学生が参加して、東京・大阪で開催、竹中自身が第1回目の講師を務めた。 20世紀型の公務員は予算配分と 行政指導 を行ってきたが、「自ら考え、リスクも取りながら政策を立案する。 |tcp| dma| fti| apl| dml| dxz| qdu| pqw| ljj| dld| jhq| ulg| kon| ccy| ttf| von| yre| gbp| wxw| hzf| ojd| czx| ret| ggd| wyb| mqh| mwz| zyq| oep| vim| ryb| cjd| mvd| ksa| lqa| dxk| ryf| tmt| ska| aof| ojf| pfu| ubj| qid| fud| jfa| icx| sac| hou| itl|