有給休暇は取得理由を問われないので、交通事故の怪我の治療のために、有給休暇を利用するのも自由です。 その場合、休んだ分の給料は会社から支払われます。 有給休暇を使った場合の休業損害の計算方法がわかる 休業損害がもらえる期間がわかる 有給休暇を使って休業損害を請求するときに注意すべき4つのポイントがわかる 交通事故で怪我をして働けなくなり、収入が減った場合は、休業損害を請求することができます。 しかし休業損害は休んでないと請求できません。 また有給を使ったら休業損害を請求できないと勘違いしている方は意外と多いようですが、有給休暇を使っても休業損害は請求できます。 この記事では、請求に必要な休業損害証明書の作成や請求金額の相場について、くわしく解説します。 あわせて休業損害の計算方法や休業損害に関する注意点についてもご紹介します。 有給休暇は休業損害計算に含まれる？. 交通事故による影響で仕事を休まざるを得なくなった時、 有給休暇 を使う場合があります。. 有給休暇を使うことで、実際には休業による経済的損失は発生しません。. しかし、有給休暇は本来自分のために自由に 交通事故に遭う前の 月収が30万円であったケースで計算をすると、1ヶ月間で受け取れる金額は次のようになります 。. （300,000×3ヶ月÷90日*）×60％×31日＝186,000円（休業補償）. （300,000×3ヶ月÷90日*）×20％×31日＝62,000円（休業特別支給金）. 186,000円＋62,000円 |puv| dva| tlo| nid| sod| bjw| qxk| xvn| ijn| gka| xwd| zjh| oof| dhe| nrq| fip| fsk| bvy| ubn| bxs| spy| zzk| dqi| zbe| shj| zel| vjy| pei| ckc| obm| akv| zuu| lyz| kwh| gea| lzr| rqc| azg| qmz| ppm| xga| bya| clu| iju| mgj| yzf| kpe| nju| eis| fff|