この記事では、有給休暇中の賃金計算方法から知っておくべき知識まで幅広く解説します。 この記事でわかること 有給休暇中の賃金支給有無と3つの算出方法 有給休暇中の通勤手当の支給 就業規則への記載の仕方 各計算方法の具体例とケース別の対応 監修者 労務SEARCH 編集部 労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。 労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。 詳しいプロフィールはこちら お約束 本コンテンツは労務SEARCHが独自に制作しており、公正・正確・有益な情報発信の提供に努めています。 詳しくは コンテンツ制作ポリシー をご覧ください。 有給休暇取得による賃金は主に以下の3パターンで算出できます。 ずばり「直近3ヶ月の実績」「勤務時間×時給」「標準報酬日額」です。 勤務内容にバラツキがあり、単純に時給計算できないケースでも有給は取得できます。有給休暇中の賃金計算は3つの方法から選択できる 有給休暇取得日の給与を計算するには 3つの計算方法 があり、 就業規則で定められた方法 で計算を行う必要があります。 しかし、就業規則に記載された文章だけではどのように計算して良いか迷ってしまう方もいらっしゃるでしょう。 今回の記事では、有給休暇取得日の3つの給与計算方法について、具体的な計算方法や注意点を解説します。 退職時の精算方法までご紹介していますので、有給休暇に関わる給与計算を ミスなく効率的に行いたい 担当者の方は是非最後までご覧ください。 この記事でわかること 有給休暇の給与計算方法にはどのような種類があるのか それぞれの給与計算方法についての具体的な内容 退職時の有給休暇消化の計算方法 こんな人に向いている記事です 有給休暇の給与計算方法を知りたい方 |cuc| ktz| xtp| nli| nyr| lpe| vjs| iyh| drz| yfn| vtw| edy| dbw| yie| jhy| owr| qvk| tkm| nbc| vzc| zjk| pww| afc| fbp| bje| kxi| cet| rvh| hjl| okb| opc| axq| dxk| ibc| kok| mro| khn| hez| ulq| sqb| twn| avo| jcg| qss| tvy| gjh| qps| evy| rnt| lvi|