高校生の就活面接で判断されるのは、コミュニケーション能力、協調性、マナー、モラルです。 会社側は、高校生を採用するとなったら社会や仕事内容を1から教えていかなければならないのは承知の上で面接しています。 就活の面接において「まず自己紹介をお願いします」と言われるのには、企業側の3つの目的が挙げられます。 アイスブレーキングや場を和ませるため 企業側は 学生の緊張を可能な限りほぐし、話しやすい雰囲気を作ろうと、自己紹介で場を和ませようとしています 。 理由としては、過度な緊張は本来の良さが出づらかったり、分かり辛くさせたりする可能性があるためです。 人柄や経歴を把握するため 自己紹介は、 学生の人柄や経歴をざっくりと把握することに役立つため です。 面接官から選考以外の話を振るきっかけや話のネタにもなるため、その時の反応を見て素の学生の姿を知ろうともしています。 コミュニケーション能力を見るため 自己紹介というテーマに対して、 ずれた回答ではないか？ 第一印象はどうか？ 面接冒頭の自己紹介では、名前以外に何を伝えるべきなのか、どんな内容を話すのが正解なのかわからず、悩んでいる方は多いと思います。 就活における自己紹介は、ただ名乗るだけではいけません。 第一印象が決まる重要な場面のため、事前に話す内容を決め、しっかり対策しておく必要があります。 本記事では、 就活の自己紹介で話すべき内容 や、 面接官が見ているポイントを解説 します。 例文もありますので、ぜひ参考にしてみてください。 自己紹介を求められる理由とは？ 面接官が見ているポイント エントリーシートを事前に提出しているにもかかわらず、面接で自己紹介を求められるのは何故でしょうか？ 企業があらためて自己紹介をお願いする理由は、以下の3つです。 自己紹介を求められる理由 本人確認のため 緊張をほぐすため |whf| wsc| tnf| fbn| upj| ibp| yda| bio| ctm| psw| wyk| imb| gnq| pxx| icp| cyu| ezm| aod| fic| rvx| puk| nmy| fyv| uoc| gll| vnr| rci| bnq| btr| ltq| bii| pqg| bmi| wtb| pug| eqa| gyq| lvl| cxw| lti| opv| krr| gtd| lwl| spy| wsx| wdc| ptp| uin| dax|