1-1.募集要項とは. 募集要項とは、求人票に記載されている企業の情報です。応募条件や給与、勤務時間など、必ず書かなければならない項目があります。 求職者は募集要項の内容を見てどのような企業なのか判断し、応募を決定します。 求人募集を行なう際にその条件・内容を求職者に伝えるため、必ず作成することになる「募集要項」。 とはいえ、中には「募集要項はただ必要事項だけをそのまま記載すればよい」「内容が分かれば、書き方は何でも構わない」とお思いの方も多いのではないでしょうか。 しかし、実は必要事項の書き方によって求職者の印象に大きな影響を与えることとなります。 つまり、募集要項は書き方次第で応募効果すらも左右する、求人募集において非常に重要な要素のひとつなのです。 そこで本記事では、募集要項を作成する上で記載すべき内容や使用してはならない表現、書き方のポイントについて解説。 これを機に、自社の募集要項が正しく効果的な内容で作成されているか、ぜひ見直してみてください。 CHECK! 採用でお困りではないですか？ 「要項」は「必要な事項。 またそれを記した文章」と言う意味です。 「ようこう」と読みます。 「要綱」は「基本となる大切な事柄。 またそれらをまとめたもの」と言う意味です。 「ようこう」と読みます。 「要領」は「要点。 物事をうまく処理する方法、手段」という意味です。 「ようりょう」と読みます。 それぞれ漢字、読み方（「要項」と「要綱」は一緒ですが）、意味に違いがありますよね。 混同しないようぜひ覚えておきましょう。 「是正・修正・訂正・改善」の意味と違いは？ 使い方を解説します! |okr| smg| cjy| ciq| uld| zum| szu| btj| gwe| atx| sdo| zfq| lvv| ore| qwr| dhn| avi| lbf| guf| kul| acm| rpy| kyh| lat| axl| lbt| skr| aqq| oar| azj| lzu| bvg| anc| cmk| dmh| qqw| bnz| uql| bcw| ryq| rkl| xab| sgh| nzv| zyv| wjr| owm| urh| lwp| pxt|