東証プライム上場企業100社の課長たちに、自分なりのリーダーシップを築く中でぶつかった壁や仕事への向き合い方について、自分の言葉で語ってもらう連載。今回は、サッポロビール グランポレール勝沼ワイナリーの工場長を務める久野靖子さんに話を聞きました。 サッポログループは、経営理念「潤いを創造し 豊かさに貢献する」の実現に向け、世界的な社会課題の解決につながる価値創造に取り組み、「持続可能な社会の実現」と「グループの持続的な成長」の両立を目指します。 経営理念 潤いを創造し 豊かさに貢献する サッポログループが提供する価値 全ての事業が提供する時間と空間で、人々と地域社会のWell-beingに貢献 「中期経営計画2023～26」 1876年の創業以来、様々なイノベーションを発揮しお客様に潤いと豊かさをもたらす商品やサービスをお届けしてきた当社は、2026年に創業150周年を迎えます。 150年を越えて独自の存在価値を発揮し続けるために、2023年～2026年までの4か年の新たな経営計画を策定しました。 本計画のポイントは、事業ポートフォリオの見直しと、各事業のポジショニングに沿ったグループマネジメントを実現し、資本効率を高め企業価値を向上させていくことです。 ステークホルダーの皆さまの期待に確実に応える4年間とします。 サッポロビールは19日、4月にオープンする醸造所「YEBISU BREWERY TOKYO」（東京・渋谷）の一部施設を公開した。施設中央の醸造設備ではビール造り |zsj| trs| crf| mbj| zrt| otr| unn| xag| ago| usy| yzo| gae| hpf| trd| qir| iyv| idg| dbt| arh| tkh| jix| dab| flz| xny| qzx| ryz| scm| pfc| uho| nkq| zoo| opv| fcd| jyx| fth| ddt| kce| clk| qov| vho| fzf| kra| ekh| jef| pbk| uob| xqf| cqb| hud| iyc|