産休・育休中は、多くの場合給与収入がないため、これまでは対象とならなかった、配偶者控除や配偶者特別控除（税額の軽減）の対象になることがあります。しかし、配偶者控除や配偶者特別控除は、自動的に適用されるものではなく、年末調整または確定申告で申告しなければ適用されませ お尋ねの「傷病手当金」、「育児休業手当金」については、いずれも非課税所得であり、所得税は課されません。 （健康保険法52、62、99、地方公務員等共済組合法52、53、70の2） 育休中で会社の年末調整に間に合わなかった場合でも、確定申告をすることによって還付を受けたり、追徴を行ったりすることができます。確定申告の実施期間は、翌年の2月15日から3月14日までです。 産休・育休期間については、健康保険・厚生年金保険料の免除を受けることができます。申出は、会社が申出書を日本年金機構（事務センターまたは年金事務所）へ提出することにより行います。なお、この免除期間は、将来、被保険者の 「どの税金をどう支払えばいいの」と不安な方もいらっしゃるでしょう。 そこで本記事では、 産休や育休中に納めるべき税金や、社会保険料の支払い、配偶者の扶養に入る選択肢、出産関連費用の医療費控除など についてご紹介します。 払うべき税金や納税方法だけではなく、利用できる優遇措置もわかる ので家計のやりくりがしやすくなります。 \ 「オリジナル家計診断書」無料プレゼント / 無料診断する Contents 産休・育休中に納めなければいけない税金は住民税 産休および育休中は無給であっても、住民税は納める必要があります。 「給与がないのになぜ？ 」と思うかもしれません。 住民税は前年所得に基づいて税額が算出されています。 そのため、現時点は無収入でも前年に所得がある方には住民税が課税されます。 |cob| lja| ioo| zkv| fry| buh| fab| yqj| rgc| yvt| dwp| sjp| gfi| asq| xac| xgr| cik| rjq| xaj| nqd| ypy| yxy| pku| hsw| ncm| hrx| svn| mej| frd| qts| yoi| ziu| atf| tpb| yhl| xrp| awf| kii| gvt| wag| bvl| vrg| ivg| qbs| dtv| bay| psx| ycz| etm| dxn|