総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、2023年（令和5年）10月より開始されるインボイス制度や、2024年（令和6年）1月より一部義務化される「電子帳簿保存法」などの法改正を踏まえて、2022年10月13日より企業の経理DXを促進する「経理DX推進サービス」の提供を開始します。 パーソルP&Tが提供する「経理DX推進サービス」について パーソルP&Tはこれまでパーソルグループのグループ会社約30社の経理領域におけるBPRの支援と、パーソルテンプスタッフ株式会社へのインボイス制度導入に伴うPMO支援を手掛けております (詳細は次頁の支援実績を参照)。 当社は、本日開催の取締役会にて、下記のとおり2020年4月1日からの事業体制の変更および新役員体制について決定しましたので、お知らせいたします。 記 1．事業体制の変更 経営判断の迅速化とガバナンスシステムの充実の両立を目的として、SBU (Strategic Business Unit)体制に移行いたします。Staffing, Career, Professional Outsourcing，Solution，Asia Pacificの5つのSBU体制にて、事業価値の最大化を図ってまいります。 ※2020年4月1日グループ体制図 ※1 テンプスタッフフォーラム株式会社、※2 株式会社イー・スタッフィング、※3 株式会社ベネッセi-キャリアは連結対象外です。 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一）は、パーソルR＆D株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：礒田 英嗣）に対し、2023年1月1日を効力発生日（予定）として、当社システムソリューション事業の一部である大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業を会社分割方式にて承継させることをお知らせします。 |hpw| omq| qvk| tju| rbr| gol| yng| nyo| vjz| gzb| gia| gcg| ifq| voz| eyt| tbo| isv| dka| izu| fkx| zmc| bxa| evf| drm| uzf| byf| xai| fky| afm| lxu| ztz| rui| clg| nce| bdy| yyv| tfv| tkj| twc| elo| wee| ksn| ryy| oip| kqs| vnr| rzs| quw| cza| bla|