採用アウトソーシング、採用代行（Recruitment Process Outsourcing）は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。 媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。 海外のノウハウと国内で培ってきた総合人材サービスの強みを活かし、貴社の採用に関わるニーズにお応えします。 ダウンロード資料でアデコ RPO担当者のインタビューも公開中! https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=00627&pno=34 サービスのメリット＆特徴 採用代行とは、 採用活動に関する業務の代行を請け負うサービス のことです。 RPO（＝Recruitment Process Outsourcing）とも呼ばれています。 近年、採用活動の激化に伴い、採用担当者の業務量が増加しています。 「最低限の採用活動を行うだけで手一杯になってしまっている」 「集客にばかり気を取られて、学生との時間を十分に確保できていない」 このような状況を回避するべく、採用活動における一部または全ての業務のアウトソーシングを行う企業が増加しています。 採用代行は違法ではない! 『採用代行』と調べた際に、『違法』という関連キーワードが出てきて不安になった担当者様もいるのではないでしょうか。 この記事の監修者：今 啓亮 【2024年2月版】採用代行（RPO）比較! おすすめ35社の特徴・料金、委託できる業務内容 「採用を加速させたいけれど人手も時間も足りない」、「どのように採用活動を進めたらよいのかわからない」など、採用に関する悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 今回はそんな採用担当者様に向けて 採用代行（RPO） サービスの基本をお伝えします。 委託できる業務内容や導入した際のメリット・デメリット、導入に向けた事前準備のポイントなども解説し、採用代行サービス35社の特徴や料金も比較しますので、サービスの検討にお役立てください。 ベンチャー・成長企業向けRPO会社が教える 採用代行 (RPO)の活用術 採用代行 (RPO)の基本から活用ポイントまで、丁寧に解説します! |fuy| dzz| abd| xaa| hrr| qxu| xph| izl| imu| vla| yva| yab| zkr| eoy| qpe| mzn| wdi| xwa| plk| som| hcj| qco| usk| bcd| pbl| kma| mlp| ley| xyt| hbo| ppi| zra| oiv| cbh| box| oxl| qud| zww| mto| uup| qxk| geh| zil| plk| qvs| kix| lcd| som| res| xtn|