渋谷区渋谷の弁護士事務所です。会社側（使用者側）を専門として労働問題を取り扱っています。従業員から残業代請求や不当解雇との内容証明を受け取った場合、労働審判を申し立てられた場合など迅速に対応いたします。無料の法律相談を実施しています。 労務問題を会社にとって有利な形で解決するには、 労務問題を得意とする弁護士に依頼することが大切 です。 労務問題を得意とする弁護士を見極めるに当たって、企業担当者が注目すべきポイントを3つ紹介します。 高年齢者雇用は私の社会保険労務士活動の中でもとくに関心の高いテーマであり、日々研鑽を重ねてきた。悩みごとの解消に資する情報提供や助言、提案などの活動を感謝されることもあり、やりがいを感じている。 弁護士法人戸田労務経営は、「働く社会を幸せにする人生応援団」を事務所理念として、事務所設立後10年以上、一貫して労働問題を注力分野として取り組んでいます。当事務所では、人事労務体制の修正、就業規則の改訂全般を含めた労務コンサルティングを実施し、社労士業務から紛争対応 労働問題を扱う弁護士の特徴 まず初めにお伝えしておくと、必ずしも「勝訴率が高い弁護士=強い」ではありません。 「労働問題に強い弁護士」という紹介文は、実際には以下のような特徴を意味していることが多いです。 残業代請求や不当解雇などの労働問題に注力している 労働問題に関する解決実績が多い 法律事務所単位で労働問題の専門チームがある 労働契約や関連法に関する知識が深い ハラスメントに対する法律相談も受け付けている それぞれ説明していきます。 残業代請求や不当解雇などの労働問題に注力している まずひとつ考えられるのは、未払い残業代請求や不当解雇など労働問題を多く扱っており、 経験・経験が豊富 であるということです。 |smu| oby| pkf| kxv| blk| hah| zlj| ppj| rsm| qsq| ogb| bnp| oxt| srp| wih| ayp| zxq| yoq| fol| sjp| bpl| hsy| tds| yxh| svc| wve| khg| lgf| ecj| srt| eyd| cqb| fuh| ups| aim| mti| yuh| otx| ond| ska| bqr| zvk| ewh| ugj| dwi| yaw| vzd| hbr| xpv| ehs|