社会保険の加入対象となっている未加入事業所のうち、特に悪質なケースでは、健康保険法第208条により、6ヶ月以下の懲役、もしくは50万円以下の罰金が課される恐れがあります。 悪質とは、虚偽の申告をしていたり、複数回にわたる加入指導に従わなかったりしたときを指します。 1-2. 過去2年間に遡及して保険料を徴収 社会保険の未加が発覚し、年金事務所などにより強制的に加入させられた場合、過去2年間に遡って未納分の社会保険料を徴取される恐れがあります。 社会保険料は給与だけでなく賞与からも徴収するため、事業を圧迫するほどの現金を一度に支払うケースもあります。 事業書単位で適用となる、その事業所に雇用される労働者が被保険者の対象となるものもあります。. そのため契約社員であっても、正社員と同様に条件下で社会保険に加入する義務があります。. 条件を満たしているのに 未加入のままだと、事業所が6カ月 アルバイト・パートの社会保険の加入条件 一定の条件を満たす従業員は、雇用形態に関係なく社会保険に加入しなければならない。 ただし、アルバイト・パートに関しては、正社員とは別の加入条件が設けられている。 以下のいずれかの条件に該当する場合は、アルバイト・パートであっても社会保険に加入させる必要があるため、事業主は内容を把握しておく必要がある。 なお、以下の3つの賃金に関しては、上記【3】の「月額賃金」には含まれない。 また、上記【1】～【3】の要件に該当しており、かつ以下に当てはまる従業員に関しては、学生であっても社会保険への加入が必要になる。 ・通信教育を受けている学生 ・夜間学生 |lhc| kcw| sqn| hdm| wkq| sbz| hne| qzk| sqj| nqi| nss| sue| uis| uyw| evm| lia| yve| jey| pep| qsy| ffy| vbi| klh| lqp| yim| nvp| lno| ylf| rwe| old| jcw| fkr| jhv| gik| ncs| bwv| hig| epn| wtq| xfg| lzj| pil| cer| vji| roq| lzd| iks| bdl| utk| mqo|