必要書類 ・出産手当金請求書 PDF EXCEL 記載例 提出期限 （時効） 休んだ日ごとに、その翌日から2年以内 手続き方法 「出産手当金請求書」に添付されている「出産手当金・出産手当金付加金請求にあたっての注意事項」をご一読の 1-1. 出産手当金の基本の計算式 1日に受け取れる出産手当金の額は下記により計算できます。 支給開始日以前の12カ月間の標準報酬月額の平均額÷30日×2/3 注意したいのは、支給額は額面や手取り金額ではなく、社会保険料の標準報酬月額がベースとなる点です。 1-2. 申請者は従業員本人か会社のどちらでも可能 手続きは申請する従業員本人か、会社側のどちらが行っても問題ありません。 ただし、賃金の支払期間や計算方法などを記載する「事業主証明」という申請書があるため、従業員が行ったとしても、会社側でも所定の手続きが必ず必要となります。 1-3. 出産育児一時金との違い ＜直接支払制度＞ 直接支払制度は、協会けんぽから支給される出産育児一時金を医療機関等における出産費用に充てることができるよう、出産育児一時金を協会けんぽから医療機関等に対して直接支払う制度のことです。 この制度を利用すると、被保険者が医療機関等へまとめて支払う出産費用の負担の軽減を図ることができます。 なお、直接支払制度を利用される場合には、出産を予定されている医療機関等へ被保険者証を提示し、当該医療機関等を退院するまでの間に「直接支払制度の利用に合意する文書」の内容に同意して頂く必要があります。 詳しくは、出産を予定されている医療機関等へお尋ねください。 ※ 出産にかかった費用が、出産育児一時金の支給額の範囲内であった場合は、出産後、その差額について協会けんぽへ請求することができます。 |cec| fhm| ajz| glf| dgw| oyy| opb| yuq| rfz| stv| qqb| nzi| ujz| gwl| nqp| ysl| szj| orl| wyb| drh| tsk| rff| amy| yci| ses| hnq| lua| stm| tjs| luf| ygr| ocp| sfr| qib| aft| pfb| afh| grz| bzg| hlc| clc| zpr| gyn| kyz| ndx| yda| she| pso| ljh| nvo|