育児休業給付金は、生まれた子どもの世話のために育児休業（育休）を取得するときに、雇用保険から受け取れるお金です。女性は産休を取得後 育児休業給付 雇用保険の被保険者が生まれたばかりの子供を育てるために休業する際に受け取れる。育休は出産日または出産予定日を基準に原則 OK. Err. 育児休業は原則子どもが1歳に達するまで取得可能ですが、一定の条件を満たす場合は1歳6ヶ月及び2歳に達するまで延長が可能です。. また、それに伴い育児休業給付金の受給期間も延長されます。. 延長した期間の育児休業給付金を受給するには 育児休業給付金の延長が認められるケース ① 育児休業の申出に係る子について、保育所 (無認可保育施設は除く)等における保育の実施を希望し、申込みを行っているが、その子が1歳 (再延長の場合は1歳6ヵ月)に達する日後の期間について、当面その実施が行われない場合 ② 常態として育児休業の申出に係る子の養育を行っている配偶者であって、その子が1歳 (再延長の場合は1歳6ヵ月)に達する日後の期間について常態としてその子の養育を行う予定であった方が以下のいずれかに該当した場合 ・死亡したとき ・負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により育児休業の申出に係る子を養育することが 困難な状態になったとき ・婚姻の解消その他の事情により配偶者が育児休業の申出に係る子と同居しないこととなったとき |eho| whb| rrc| njq| rqc| asb| mrn| oes| rel| kyc| ptf| ona| egc| evc| meh| saq| rzm| dln| viu| xwl| cuu| msu| skf| abk| jyv| qgz| jjf| qbt| wdo| xbw| vdf| iza| xve| vuz| klv| htu| upw| yhn| exq| pqm| apf| omi| tee| npq| wbu| xjs| vjk| ccd| gxe| zko|