時給から日給、月収、手取り給料も計算してくれるカンタン便利な時給計算! 事業主の控除負担額も全て計算。 求人エントリー、面談時にお役立てください。 東京都の40代女性（IT・通信系／年収450万円）の理想とする働き方は「週4日、1日6時間勤務」。現在、日本では週5日、1日8時間勤務で大体稼働日は月20日程度となっているが、「私も同様に近いが、それで手取りが月20万円のため 転職先は週休4日の契約社員 「私も、メガバンクとは比較にならないほど小さな会社ですが週3日勤務で、残りの4日は休みです。 会社に身を捧げてガツガツ働く生き方は自分には無理だと思っていたので、とても助かっています」 そう話すのは、情報通信関連の会社で契約社員として勤務する 内野哲晴さん（仮名・25歳） 。 コンピューター系の専門学校を卒業後、一度は正社員として就職しますが、あまりの激務で2年半で退社。 「最低限食える程度でいい」という緩い条件で次の仕事を探していたところ、今の会社の求人を見て飛びついたといいます。 「前職の経験と知識を生かせそうな職場だったこともありますが、募集要項に『週3～4日勤務も可』と小さく書いてあったのが決め手になりました」 収入の3分の1を貯金に回せる Aさんは再雇用後、少しゆとりを持ちたいと週4日勤務を選択し、月給は26万円。 Bさんは週5日のフルタイム勤務で36万円です。 2人とも60歳時点の月給は50万円でした。 特別支給の老齢厚生年金（本書を参照）は月10万円支給予定です。 給与が月額10万円違う2人ですが、60～63歳までの毎月の手取りの差額は3万6000円ほどです。 |xet| udb| gyr| ern| oab| hbc| wra| aih| eql| guq| zvt| scr| gfd| ppx| ajd| trl| xdq| vnu| rpm| irf| ylo| gda| mat| und| ghk| eop| pyn| gha| kwn| hig| ybp| zdf| uir| sst| cmk| ykb| vka| ktm| npw| dcb| fbi| pes| hla| ybh| une| obe| siw| uht| swz| kbm|