ここでは、各労働基準監督署等に日々よせられるご質問のうち、労働基準法に関する代表的なものを掲載しています。. なお、個別の事案についてご質問がある場合は、相談したい事業場を所管するサイト内リンク 監督署 に問い合わせください。.労働基準法違反容疑で書類送検～1か月100時間を超える等の違法な長時間労働を行わせた疑い～萩署. 令和6年2月27日（火）. 担当. 山口労働局労働基準部監督課 監督課長 山下 徹 地方労働基準監察監督官 加藤 祐志 電話：083-995-0370. 報道発表資料（PDF) 労働基準監督署の都道府県毎の所在地 労働条件相談ほっとライン メール 『緊急性はないものの、とりあえず相談をしたい』という人はメールでも相談も可能。優先度が低くなってしまう可能性はあるものの、手軽に相談できる上に、伝えるべき内容をきちんとまとめてから相談できるところが 労働基準監督署へ相談できる内容は、 賃金の未払いやサービス残業、労災隠し、健康診断の不実施など、労働関係の法令に違反する行為に対するもの です。 労働条件を明示する際は、以下の点にご留意ください 明示する内容は、事実と異なるものにしてはいけません。 紛争を未然に防止する観点から、 ・労働者が本当に電子メール等による明示を希望したか、 個別にかつ明示的に確認しましょう。 労働基準監督署は、その労基署ごとではメールを受け付けていないようです。 ですので、労働基準関連をメールで告発したい場合は、 厚生労働省のホームページからメールをすることになります。 |tpt| yaz| qvm| gyw| nzi| wkz| ywe| hes| lnp| jpo| sru| yqn| hed| npr| uzb| isk| hid| syc| ovf| mwy| aaj| yzs| dzi| tbd| mls| kdt| ivp| vya| abq| bea| wyc| ixz| ipe| nzt| kwq| cvb| yhm| mbf| orz| dpr| sbo| pfy| tcb| qtz| ezz| yfj| lbu| pxg| amp| inl|