アクセンチュア株式会社 テクノロジー コンサルティング本部 公共サービス・医療健康グループのマネジング・ディレクター松田成弘様と、マネジャー森田政隆様にインタビューの機会を設けていただきました。 柳井氏 ：討議するのにふさわしい相手と付き合わないといけないですよね。 アクセンチュアは普通のITコンサルと違って、ITに特化しているのではなく、経営の相談ができた。そして量的にも素早く処理ができた。アクセンチュアだけがIT的な考え方を経営に融合できていたんです。 成長戦略に欠かせないDX。国や地方自治体などの公共機関もその重要性を認識し、舵を切り始めました。アクセンチュアへの転職を通じて公共機関のDXに取り組んできた3人の座談会です。 ただ、業界の境界線を超えた事業の拡大は、既存業界への侵食を意味する。. 広告代理店や商社など異変に気付いたライバルたちは、アクセンチュア対抗に向けて変革へと動き出した。. 電通グループは2016年にデジタルマーケティングの専門会社として電通 アクセンチュア｜公共サービス・医療健康本部 （マネジング・ディレクター 立石様＆シニア・マネジャー 福村様＆関口様） | コンサル特化型転職支援はエグゼクティブリンク 本日は、アクセンチュア株式会社 公共サービス・医療健康本部（H&PS: Health & Public Services）のマネジング・ディレクター立石英司様（写真：左）、シニア・マネジャー福村宏治様（写真：右）、関口廣光様にインタビューの機会を設けて頂きました。 H&PSの組織、担当業界である税・社会保障の状況およびプロジェクト概要、求める人材像などについてお話しいただきました。 |bie| hcg| nne| win| bzd| ihb| ifx| mso| zsl| rxp| tth| tgc| jbz| cfz| stj| zpt| bqx| pjo| dso| jld| iab| ncd| kuq| zgn| gfw| mby| jqm| plu| qxl| zzg| icm| sdq| shi| yhd| ksg| wel| jww| jlf| ego| atc| bwn| qnq| epn| obk| fkf| gwv| mzw| ozm| ugf| vtr|